当前位置: 中远物流党建网站 > 重大新闻 > 韩骏慰问上海外代班轮代理分公司外高桥码头片区现场服务团队
 
韩骏慰问上海外代班轮代理分公司外高桥码头片区现场服务团队
    2月9日,在新春佳节即将到来之际,中远海运物流董事长、党委书记韩骏看望慰问了上海外代班轮代理分公司驻外高桥码头现场服务团队,切实把总部的关心关怀送到了基层第一线。
    在码头现场,韩骏亲切慰问了即将登轮作业的外勤游劲松。游劲松在外勤岗位兢兢业业工作了30年,已累计为5000余艘次的船舶提供专业化现场服务,有“上海港登轮王”的美誉。韩骏指出,“专家型代理,人性化服务”的理念是外代品牌核心竞争力所在,而一支专业化的人才团队是我们保持服务领先、市场领先的关键。要通过建立类似集团优秀三长评比表彰机制,表彰激励像游劲松这样长期忠诚敬业、做出卓越贡献的外勤人员。
    随后,韩骏来到现场服务团队驻点办公室,深入了解了班轮现场服务模式和作业流程,认真听取了干部职工的意见建议和工作生活中遇到的困难,并就下一步总部改进强化船代现场服务团队建设和激励机制建设思路与大家进行了交流。
    韩骏表示,上海外代班轮代理分公司是积极践行“以客户为中心,以市场为导向,以奋斗者为本”的优秀典型。在上海区域工作会上,班轮代理分公司的上海市模范集体先进事迹报告会令观看者受教育、受感动、受鼓舞、受触动,这次的现场慰问提供了直面船代最核心、最基础业务的机会,也让自己深刻体会到了上海外代底蕴深厚的文化内涵、创新进取的品质传承和一线职工拼搏奋进的精神状态。
    韩骏强调,总部相关职能部门要加强顶层设计,全力为船代现场一线团队服务、赋能。要通过推行外勤岗位“技术专家序列”等机制措施,有效保护人才、培养人才、激励人才,保障优秀人才的良性流动,实现组织赋能;要注重技术创新能力的提升,为集装箱智能预配载系统的后续版本迭代提供资金支持、开发支持和产品推广支持,实现技术赋能;要策划纪念奖牌颁发仪式,加强精神激励,提升外勤岗位荣誉感,实现文化赋能。
    慰问期间,韩骏应邀与上海浦东国际集装箱码头有限公司、振东集装箱码头分公司的高管团队进行了交流。
    中远海运物流董事会/总经理办公室负责人、上海外代总经理柳国旗、工会主席韩峻、副总经理金琪以及班轮代理分公司、党群工作部有关人员一同参加慰问。
     
来源:上海中远海运物流 党群部 作者: 共点击208